سه شنبه, ۳ شهریور ۱۴۰۵ /
۱۳ هزار و ۲۶۱ نفر بیمه بیکاری دریافت میکنند/بدهی بیش از ۶۰ میلیارد تومانی شرکت واحد ، جعفر سمساری پیش از ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته تامین اجتماعی اظهار کرد: ۱۹ تا ۲۵ تیرماه به عنوان هفته تامین اجتماعی بوده و این روز را به همه یاوران تامین اجتماعی […]
۱۳ هزار و ۲۶۱ نفر بیمه بیکاری دریافت میکنند/بدهی بیش از ۶۰ میلیارد تومانی شرکت واحد
، جعفر سمساری پیش از ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته تامین اجتماعی اظهار کرد: ۱۹ تا ۲۵ تیرماه به عنوان هفته تامین اجتماعی بوده و این روز را به همه یاوران تامین اجتماعی تبریک میگوییم که در این شرایط و مشکلات اقتصادی ما را یاری میکنند. ۶۹۰ هزار تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی در آذربایجانشرقی وی با اشاره به آمار و ارقام تامین اجتماعی گفت: تعداد ۶۹۰ هزار نفر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی استان هستند که تعداد مستمری بگیران در حال حاضر به ۱۸۱ هزار رسیده است. سمساری در ادامه تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری را ۱۳ هزار و ۲۶۱ نفر اعلام کرد و افزود: ماهانه ۲۸۱ میلیارد تعهدات بلند مدت و ۳ میلیارد و ۴۰۰ میلیون تومان تعهدات کوتاه مدت و۱۷ میلیارد تومان از بابت مقرری بگیر پرداخت شده است. مدیرکل تأمین اجتماعی استان آذربایجانشرقی اضافه کرد: جمعیت تحت پوشش استان بهرهمند از خدمات تامین اجتماعی ۵۳ درصد میباشد. سمساری به طرح خدمات غیرحضوری و یا همان “طرح ملی دکتر روحبخش” در خصوص گسترش خدمات غیرحضوری اشاره کرد و گفت: نزدیک به ۹۹ هزار خدمات غیرحضوری اعم از دفترچه و بیمه کوتاه مدت و کمک هزینه ازدواج و غیره میشود. وی با بیان اینکه ۴۰ سرویس خدمات غیرحضوری در بیمه تامین اجتماعی استان وجود دارد،اظهار داشت: با برنامههای پیشبینی شده این خدمات را به ۲۰۰ مورد خدمات غیرحضوری خواهیم رساند که از آنها میتوان به خدمات فیش حقوق، احکام و گواهی کسر اقساط اشاره کرد. مدیرکل تامین اجتماعی استان با بیان اینکه میز خدمت یا طرح ساختار خدمات نوین در شعبهای استان شروع شده است، گفت: قطعاً اگر بتوانیم این روش را رواج دهیم از میزان صفوف در شعبات کاسته خواهد شد. سمساری با اشاره به اینکه از سال گذشته ۵ کارگزاری تامین اجتماعی در استان راهاندازی شده است که خدمات برونسپاری انجام میدهد، افزود: شهرستانهایی از قبیل بناب، مراغه، اهر و میانه و دو کارگزاری در شعبه یک تبریز از این دست میباشد. وی، اجرای طرح پرونده الکترونیکی و حذف پرونده کاغذی در ۲۰ شعب تبریز را مورد اشاره قرار داد و گفت: پنج نوع تیپ شعبات از جمله ممتاز، یک، دو، سه، چهار وجود دارد که قطعاً با پیشرفت برنامهها در مدت یک سال پرونده کاغذی نخواهیم داشت و همگی الکترونیکی خواهد شد. مدیرکل تأمین اجتماعی استان آذربایجانشرقی خاطرنشان کرد: بخشنامه ۱۷ بندی از سوی وزارت رفاه و کار در خصوص بهبود فضای کسب و کار ابلاغ شده است که بندهایی مرتبط با استان میباشد. وی توضیح داد: طبق ماده ۴۷ قوانین تامین اجتماعی کارگاههای مشمول دفاتر بازرسی طرح تقسیط بدهی کارگاهها را به ۴۵ قسط و ۶۰ قسط ارائه کرده است. مدیرکل تأمین اجتماعی استان آذربایجانشرقی ادامه داد: طرح بخشودگی جرایم کارفرمایان خوش حساب از دیگر طرحهای بیمه تامین اجتماعی میباشد چراکه در حال حاضر ۸۵۰ میلیارد تومان بدهی معوقه از طرف کارگاهها را داریم از اینرو کمک به واحدهای تولیدی که دچار بحران مالی از لحاظ تحریم و نوسانات ارزی هستند در اولویت میباشد. سمساری بیان کرد: کلیه کارگاههای خدماتی، صنعتی، تولیدی، معدنی و پیمانکار دارای پیمان فعال میتوامند از طرح بخشودگی جرایم استفاده کنند. وی با تاکید بر اینکه بندهای دیگر بخشنامه اخذ لیست کارگاههای دارای بحران است، ادامه داد: طرح ساختار نوین خدمات بیمهای یا میز خدمت نیز پایلوت در استان شروع شده بود که مورد بازدید و تائید مقامات استان قرار گرفت و به مروز زمان نیز نواقص آن تکمیلتر شده است. مدیرکل تأمین اجتماعی استان آذربایجانشرقی به طرح بیمه دانشجویی و زنان خانهدار هم اشاره کرد و گفت: با بستن یک قرارداد این دو قشر نیز میتوانند با پرداخت حق بیمه، از خدمات بهرهمند شوند. بدهی بیش از ۶۰ میلیارد تومانی شرکت واحد وی با بیان اینکه تمامی کارگاههای کوچک و بزرگ میتوانند از تسهیلات ارائه شده تامین اجتماعی استفاده کنند، گفت: شرکت واحد بالای ۶۰ میلیارد تومان بدهی به تامین اجتماعی دارد و حتی دو بار طبق طرح بخشودگی مالی، این بدهی قسط بندی شده است ولی با توجه به نبود تمکن مالی، نتوانستند بدهی را پرداخت کنند و حتی ببیش از ۵۰ درصد جرایم از بابت تاخیر پرداخت بدهی میباشد. سمساری متذکر شد: ما هیچگاه کارگاههای کوچک را به علت بدهی تعطیل و پلمپ نمیکنیم و در هر صورت با تعامل و تقسیط بندی مشکل را رفع میکنیم. وی در پاسخ به سوال خبرنگار ما مبنی بر اینکه بدهکارترین کارگاه و شرکت در استان کدام است، گفت: بدهکارترین همان شرکت واحد میباشد ولی بعد از آن بیشتر بدهیها مربوط به کارگاههایی است که طبق اصل ۴۴ واگذار شدهاند و در حال حاضر بحران مالی هستند. بیشترین بدهیها مربوط به کارخانجات واگذار شده از طریق اصل ۴۴ است سمساری ادامه داد: کارخانههایی از قبیل بلبرینگسازی، کمپرسورسازی، ماشینسازی، لیفتراکسازی از آن دست کارخانههایی با بحران هستند که بدهی به تامین اجتماعی دارند ولی با این صورت حتی یک کارگر نیز به بیمه بیکاری معرفی نشده و با قانون مشاغل سخت و زیانآور سازمان، بازنشسته شده است. مدیرکل تأمین اجتماعی استان آذربایجانشرقی یادآور شد: در بخش خصوصی نیز بدهیهایی وجود دارد ولی به میزان واگذاری با قانون اصل ۴۴ نیست. سمساری در رابطه با سوال دوم خبرنگار ما در رابطه با افزایش حقوق مستمریبگیران گفت: افزایش اعمالی ۱۳ درصد به علاوه ۲۶۱ هزار تومان در سال ۹۸ اجرا شده است. وی به وضعیت و میزان بدهی شهرداری اشاره کرد و گفت: تعامل خوبی با شهرداری وجود دارد و تقریبا بدهی آنچنانی وجود ندارد و اگر بدهی هم وجود داشته باشد از بابت فضای سبز و خدمات شهری است که تا به حال معوق نشده است. مدیرکل بیمه تامین اجتماعی استان افزود: شهردار پرداخت بدهی شرکت واحد را بر عهده نمیگیرد و اعلام کرده است که باید خودشان پرداخت کنند و این نیز به وزارت کشور مربوط میشود. وی در ادامه تعداد بیمه شدگان زن سرپرست خانواده را ۵ هزار و ۸۸۸ نفر اعلام کرد که از این میزان، تعدادی نیز بازنشسته شده است. سمساری همچنین به تعداد بیمه شدگان قالیبافی اشاره کرد و گفت: ۴۸ هزار نفر بیمه شده قالیبافی تک باف خانگی در استان وجود دارد که هفت درصدحق بیمه خود را پرداخت میکنند البته در سالهای اخیر بیمه شده جدید پذیرش نمیشود. وی ،وضعیت بیمه شده خبرنگاری در استان را یک هزار و ۵۵۶ نفر اعلام کرد و افزود: رسانههای دیجیتالی مشمول معافیت نیستند ولی برای نشریهها کمک دولتی و بیمه کردن پنج نفر از زیرمجموعه وجود دارد. انتهای پیام/۶۰۰۲۷/س
